Благодарственное письмо поставщику (образцы)
Уважаемый Виктор Алексеевич,
Компания «Мастер» выражает искреннюю благодарность ООО «Богатырь». За период нашего сотрудничества мы отметили Вашу компетентность, оперативность и стремление сделать свою работу качественно и своевременно.
Ваша компания стала для нас идеалом взаимовыгодного сотрудничества. Хотим особенно отметить Ваших менеджеров, которые оперативно предоставляют информацию о поступлении новых товаров и подробно отвечают на все возникшие вопросы.
Мы и дальше планируем сотрудничать с Вами и просим оповещать нас о любых поступивших новинках.
Благодарим за Ваш профессионализм!
С уважением,
Петр Иванович
Уважаемый Виктор Алексеевич,
Компания «Лидер» зарекомендовала себя как надежный дистрибьютор высококачественных товаров.
Наша компания благодарит Вас за многолетнее успешное сотрудничество. В очередной раз отмечаем Вашу внимательность к требованиям клиента, оперативность и профессионализм. Также хотим отметить коммуникабельность и доброжелательность Ваших сотрудников.
Уважаемый Виктор Алексеевич,
В своем письме благодарим компанию «Здравсервис» за своевременную доставку медицинского оборудования. Ваши сотрудники показали себя высокими профессионалами. Вся доставленная продукция была надлежаще запакована и имела необходимые документы.
Также отмечаем качество Вашего товара и приемлемые цены.
Мы планируем сотрудничать с Вами на постоянной основе.
С уважением,
Петр Иванович
Уважаемый Виктор Алексеевич,
Компания «Мастер» выражает Вам свою благодарность за поставку оборудования. Сотрудники Вашей компании выполнили работу точно в срок и учли все наши пожелания.
Особенно хотим поблагодарить начальника отдела Семеникова Александра, который оперативно решил наш вопрос.
Мы рады, что нашли такого профессионального партнера и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Уважаемый Виктор Алексеевич,
Мы благодарим компанию «Лидер» за доставленную на наши объекты кухонную технику.
За время нашего сотрудничества мы удостоверились, что Вы являетесь надежными партнерами, которые своевременно и качество выполняют свои обещания. Мы были приятно удивлены качеством Вашей продукции и уникальными предложениями, которые предоставляет Ваша компания.
Надеемся, что будущее сотрудничество принесет такие же приятные эмоции.
Желаем процветания Вашему бизнесу.
С уважением,
Петр Иванович
Уважаемый Виктор Алексеевич,
Благодарим коллектив компании «Эдельвейс» и лично Вас за совместную работу.
Заказанная нами продукция была доставлена вовремя. Менеджеры и курьеры проявили доброжелательность в решении наших вопросов, поэтому мы планируем и дальше сотрудничать с Вами.
Также благодарим Вас за оказание информационной поддержки и предоставлении бесплатных рекламных образцов.
Благодарственное письмо
Кол-во просмотров этого документа
Содержание
Благодарственное (письмо-благодарность) некоммерческое деловое письмо составляется в произвольной форме, при возможности на фирменном бланке организации. Письмо с выражением благодарности за деловое сотрудничество адресуется партнерам или сотрудникам. Деловое письмо, кроме слов благодарности, должно содержать обращение к адресату и подпись лица, выражающего благодарность. При необходимости ставится печать предприятия.
Как написать благодарственное письмо
Строгой формы и четких требований к написанию благодарственного письма нет, оно составляется в произвольной форме. Желательно оформлять его на фирменном бланке компании.
При написании данного вида делового письма следует учесть следующие реквизиты: шапка (кому выражается благодарность - указывается по мере необходимости) обращение (ФИО человека, если адресовано какому-то конкретному лицу) текст письма подпись лица, которое выражает слова благодарности (должность, ФИО, подпись).Текст благодарственного письма. Шаблонные фразы
- Выражаем благодарность&hellip Выражаем глубокую признательность&hellip Компания Е выражает искреннюю благодарность&hellip и т.п.
Образец благодарственного письма за сотрудничество
ООО Тайт выражает глубокую признательность и искреннюю благодарность ОАО МебБыт за качественную и своевременную поставку мебели в 2002 году.
Стабильные отгрузки позволили нам бесперебойно осуществлять свою деятельность и привлечь постоянных клиентов.
Выражаем уверенность в сохранении сложившихся дружественных отношений и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное и плодотворное сотрудничество.
Директор ООО Тайт
Благодарственное письмо
Благодарственное письмо относится к разновидности деловой переписки и применяется для выражения благодарности за сотрудничество в случае удачного завершения сделки или поощрения за выполненное поручение. По правилам делового этикета, образец в этом стиле вполне подходит в качестве ответа на полученное поздравление или приглашение на торжественное мероприятие.
Обычно текст благодарственного письма не ограничен четкими правилами и составляется произвольно. В то же время, исходя из статуса адресата, степень официальности изложения допускает различия. Поэтому благодарственные письма, адресованные воспитателю детского сада или учителю, могут быть составлены менее формально по сравнению с аналогичным письмом, предназначенным важным партнерам по бизнесу.
Благодарственное письмо: образец и особенности составления
Содержание благодарственного письма по разделам условно можно представить в виде четырех частей.
Для размещения текста письма принято использовать фирменный бланк компании, от имени которой объявлена благодарность.
В отдельных государственных структурах и ведомствах распространен несколько иной шаблон письма с благодарственным текстом, который используется в качестве знака отличия. В этом случае, благодарственное письмо выполняет ту же функцию, что и диплом за заслуги или почетная грамота.
Скачать шаблоны и образцы писем
Благодарственное письмо работнику
Благодарственное письмо – это деловое письмо, которое может быть адресовано любому физическому или юридическому лицу, и содержащие слова признательности и благодарности.
Часто пиьсмо-благодарность пишется сотруднику от работодателя. Руководитель предприятия, в котором работает сотрудник, или его непосредственный начальник могут выразить признательность работнику за его самоотверженный труда, успехи в работе, достижение очередной карьерной планки. Также руководство может поблагодарить своего работника за активное участие в жизни предприятия, помощь в организации какого-либо мероприятия.
Благодарственное письмо сотруднику пишется обычно по определенному поводу, например, повышение работника в должности, его день рождения или юбилей, выполнение плана, выхода на пенсию и в других случаях.
Как написать письмо-благодарность можно почитать здесь .
Пишется благодарственное письмо работнику обычно на фирменном бланке организации. Также можно использовать и специальный типографский бланк, в котором только нужно вписать текст благодарственного письма.
Ниже вы можете скачать образец оформления благодарственного письма работнику.
Также предлагаем ознакомиться с образцами писем, адресованных врачу или воспитателю .
Текст может быть составлен таким образом:
Уважаемый Антон Дмитриевич!
Выражаем глубокую благодарность Вам за огромный вклад в развитие нашей фирмы. Спасибо за Вашу самоотверженность в решении рабочих вопросов, профессиональный подход к работе. Благодаря Вашей неуемной энергии, наша фирма развивается и растет.
Надеемся, что наше взаимоотношение в будущем принесет еще больше успехов. Спасибо за целеустремленность и оптимизм, которые помогают нам вовремя выполнять поставленные цели и планы.
С уважением,
Директор ООО «Маяк» Тимофеев А.Т. Тимофеев
Скачать образец благодарственного письма сотруднику можно по ссылке .
Благодарность за работу сотруднику. Благодарность за хорошую работу
Кому, вообще, нужна эта благодарность за работу? Какая она бывает, для кого и от кого, и в каком проявлении - абстрактном или конкретном? Или для нас это достаточно расплывчатое понятие? Поговорим здесь о том, что такое благодарность за хорошую работу сотруднику.
Система мотивации
Доска почета
Ранее, в советские еще времена, можно сказать, мечтой труженика было оказаться на доске почета. Для героя, перевыполнившего план, красивое фото на ней было сродни публикации в прессе (что тоже воспринималось, как мотивация, как благодарность за работу). Так человеку давали понять: хорошо работал - твой труд отмечен, мы тобой гордимся. Если же плохо: прогуливаешь, пьянствуешь, хулиганишь - на этот случай существовали так называемые черные доски, куда в воспитательных целях вешали фотокарточки дебоширов. Существовал также и суд общественности, где разбирались проступки недостойных, выносились выговоры. И несмотря на всю сюрреалистичность происходящего (на взгляд современника), все это работало наилучшим образом, то есть очень эффективно.
Благодарственное письмо
Высказать слова благодарности за работу можно и письменно. Для этого и существует благодарственное письмо. Оно позволяет выразить благодарность сотруднику за хорошее исполнение данного ему задания, работы, просьбы. Форма документа не определена законодательно строго. Поэтому руководитель составляет его в произвольной форме, желательно на красивом фирменном бланке.
Письмо-образец благодарности за работу :
- В начале письма пишется ФИО сотрудника, которому выражается благодарность.
- Далее идет сам текст письма-благодарности.
- Подпись руководства, должность лица, выражающего благодарность, печать (для солидности).
Корпоративная субкультура
Командный настрой, корпоративность - еще один из способов выразить благодарность коллегам за работу. Она навязчива порой, иногда граничит с насилием, но очень действенна! И по-прежнему является одним из самых популярных способов нематериальной мотивации. Сотрудников собирают на тренинги, иногда даже против их воли, заставляют ходить в массовые культпоходы, отмечают с размахом все памятные даты календаря. Многим нравится, особенно новичкам. Чувствуешь себя настоящим членом хорошей и дружной команды. Потом привыкаешь, и иногда просто тоскливо становится и скучно.
Премия как благодарность за работу
Несмотря на все вышеизложенное, самой популярной мотивацией остается все-таки денежная премия. Для многих счастье кроется на дне конвертика. Этот бонус к зарплате всеми так любим! Исключение составляют разве что обладатели высокооплачиваемых специальностей. Они страдают, например, из-за того, что их не поняли, недооценили, не поручили какое-либо интересное, яркое задание. Эти тонкие души требуют к себе особого внимания со стороны руководства.
Переключение, снятие напряжения
Сменить обстановку с деловой на неформальную, снять напряжение, расслабиться, не выходя из офиса, - это вполне реально. И даже модно. Некоторые фирмы сейчас оборудуют офисы с максимальным удобством для сотрудников. Здесь обязательно существуют комнаты отдыха, игровые залы. Идея - переключение, смена обстановки, пускай на несколько минут, чтобы потом продолжать максимально эффективно работать. Сделать так, чтобы хотелось приходить и не хотелось уходить! Чем не благодарность за работу? Восемь, иногда десять часов рабочего дня не будут столь эффективными, если сотрудники не могут переключить внимание, сменить обстановку на более приятную, менее формальную. Это еще называется мотивацией развлечением.
Публичные отзывы
Можно внедрить в компании сбор электронных отзывов работников о своих коллегах. Все сообщения могут размещаться в свободном доступе, публично. Признательность и поощрение, порицание. Такая система - хороший инструмент для сбора информации для последующей благодарности за труд.
- Поощряйте сотрудника публично. Это вызывает здоровый дух соперничества и конкуренции среди коллег.
- Делайте неожиданные подарки своим сотрудникам, просто в честь того, что у вас хорошее настроение.
- Если вы не можете себе позволить выплатить сотруднику премию, предоставьте ему, к примеру, внеплановый выходной день или отпуск.
- Позвольте себе установить примерным сотрудникам более свободный график работы.
- Вместо премии деньгами выдайте бонус: абонемент в спортивный клуб, флаер в ресторан, какой-либо сертификат на подарок.
- Устройте какую-либо спортивную вылазку: велопробег, картинг, боулинг, футбол - что сейчас популярно. Это будет не просто отдых, а стремление к спортивной победе, конкуренции. В командных играх особо проявляется корпоративный дух. Можно, например, сыграть в футбол с коллегами из другой организации.
- Выплачивайте премии тем, кто регулярно следит за своим здоровьем, не болеет, а следовательно, остается более работоспособным. Быть здоровым - престижно!
- В некоторых фирмах заведено не только поощрять лучших работников, но и в шутку наказывать худших. Призы за звание типа серебряная калоша значительно оживят чувство юмора у коллег, простимулируют дальнейший труд.
- Заботьтесь о семьях работников. Организуйте летний отдых их детей. Это могут быть путевки в летний оздоровительный лагерь или санаторий.
- В общем, существует еще масса способов мотивации труда и благодарности за работу. Это и медицинское льготное страхование (вручите бесплатно страховой полис), и билеты на концерт любимого исполнителя, на спектакль в театр или оперу. Умный руководитель всегда будет "на коне" и придумает что-нибудь новое для своих коллег. Сделайте так, чтобы вашим сотрудникам было комфортно не только работать, но и отдыхать. Чтобы им хотелось приходить на работу и не хотелось с нее уходить.
Источники:
, , , ,
Следующие:
21 апреля 2022 года