Пример рекомендательного письма для непосвященных
В последние годы западная традиция предоставления рекомендательных писем заменила привычные для нас характеристики. Многие компании при приеме сотрудников в свой штат интересуются, есть ли у них рекомендательные письма от предыдущих работодателей. Часто менеджер по подбору персонала считает, что кандидат, имеющий на руках рекомендательное письмо компании - образец для рассмотрения. И уж если подобные документы требуются при поиске достойного места работы, следует изучать теоретический минимум о правилах их составления.
Обязательными реквизитами хорошей рекомендации являются фирменный бланк фирмы, печать и подпись рекомендателя, дата, а в идеале желателен исходящий номер. Составляется рекомендация в соответствии с правилами оформления деловой переписки. Длина текста не должна превышать 180-200 слов.
По сложившейся практике, руководитель организации - лицо занятое, и ему не до составления рекомендаций. Поэтому оптимальнее всего подготовить пример рекомендательного письма самому, и уже с готовым текстом обратиться за одобрением и подписью к руководству. Просить подписать рекомендацию лучше у своего непосредственного начальства, хорошо изучившего ваши сильные и слабые стороны. Ведь в случае проверки будет крайне неудобно, если выяснится, что человек, рекомендовавший вас и поставивший подпись под письмом, даже не знает о вашем существовании.
Пример рекомендательного письма - вариант 1
Сидоров Петр Венедиктович был принят в нашу компанию системным администратором. Он умело организовал работу локальной сети компании, не допускал длительных простоев оргтехники, подбирал качественное программное обеспечение для компьютерного оборудования. Сотрудник заинтересован результатами своей деятельности, проявляет серьезное отношение к работе, добросовестно трудится, не считаясь со своим личным временем. Хочется отметить, что знания и умения сотрудника позволили связать воедино разрозненные до этого офисы, за счет чего организован оперативный обмен информацией. Считаю, что он проявит себя таким же грамотным специалистом на аналогичной должности в другой компании.
Пример рекомендательного письма - вариант 2
Рекомендация дана Петренко Татьяне Петровне.
Пример рекомендательного письма - вариант 3
Подтверждаю, что господин Овечко А.Н. родившийся 2 мая 1978 года, в период с 15 июня 2010 года по 15 мая 2012 года работал контролером-ревизором в нашей компании. Господин Овечко принимал участие в процессе контроля над продажами нового товара в дальневосточном регионе. Благодаря организаторским способностям, коммуникабельности и умению налаживать партнерские отношения, он в короткие сроки освоил технологические особенности продвигаемого товара и, несмотря на неблагоприятно складывающиеся обстоятельства, сумел достичь выполнения всех показателей. Качественный учет продукции в ведущих супермаркетах Дальнего Востока при его непосредственном участии позволил сформировать основные пункты дальнейшей маркетинговой стратегии компании. Руководство компании благодарит господина Овечко за успешное сотрудничество. В случае, если информативность данного письма покажется вам недостаточной, готов ответить на ваши подробные расспросы.
Нередки также случаи, когда рекомендательное письмо требуется студенту. Такая рекомендация может пригодиться для прохождения стажировки или выпускнику для дальнейшего трудоустройства. Что же указывается в таком письме? Составляется оно по общим правилам, с той лишь разницей, что ваш куратор или руководитель по направлению описывает отношение к учебе и на основании этого делает вывод о профессиональном соответствии. По своей сути, подобная рекомендация напоминает обычную характеристику, только более краткую и в более свободной форме.
Пример рекомендательного письма для студента
Студент Оглы С. П. окончил юридический факультет ВЮИ МВД России по специальности юрист-правовед в 2012 году. За период обучения показал себя как грамотный и добросовестный студент, стремящийся к знаниям и получению квалификации. Имеет положительные оценки по профильным предметам. В студенческом коллективе и среди преподавателей зарекомендовал себя коммуникабельным и порядочным человеком. Неоднократно участвовал в учебно-практических мероприятиях, где проявил как исполнительские, так и организаторские способности, навыки принятия самостоятельных решений. Рекомендую Оглы С. П. в качестве стажера в ФКУ ЦГИЖБО ФСИН России.
Проректор кафедры правоведения, д.ю.н. профессор Пышкин А. В. (число, подпись)
Рекомендательное письмо сотруднику
Письмо #1:
Настоящим подтверждается, что Журавлева Алена Ивановна работала в компании "Делопись.ру" с 05.05.2009 по 17.07.2013 гг. в должности внештатного психолога.
В ее обязанности входило:
– Тестирование персонала в процессе формирования штата агентства
– Работа с новыми сотрудниками с целью адаптации и максимальной реализации ресурсов сотрудников
– Обучение сотрудников, индивидуальное консультирование
– Разработка и проведение тренингов.
За время работы в нашей организации Алена Ивановна зарекомендовала себя как исполнительный, инициативный сотрудник, имеющий перспективы профессионального роста. Основным достоинством работы с Аленой Ивановной являлось постоянное совершенствование методов работы, понимание специфики и оперативное решение любых вопросов, индивидуальный подход.
Причины ухода Журавлевой Алены Ивановны из компании: развитие, интерес к новым возможностям, перспектива профессионального и карьерного роста в другой компании.
Виноградов Денис
Письмо #2:
Виноградова Елена Дмитриевна во время нашей совместной деятельности по обучению штатных сотрудников нашей компании проявила себя как высокопрофессиональный тренер, великолепный организатор и талантливый психолог. Агенты, в обучении которых Елена принимала участие, работают с компанией и по сей день, принося ей прибыль. Считаю возможным рекомендовать Елену Дмитриевна в качестве независимого тренера для работы в сфере обучения персонала.
Семенов Леонид
Письмо #3:
Компания "Делопись.ру" благодарит Михайлову Ольгу Ивановну за сотрудничество. По нашему мнению, Ольга – профессиональный специалист, с консультационным подходом при работе с запросами.
В период с 05.05.2008 по 07.03.2013 гг. с ее участием выполнены следующие проекты:
– Проект
– Проект
– Проект
– Проект
Мы получили серьезную консультационную поддержку в ходе разработки конкурентных преимуществ продуктов и услуг.
Были проведены бизнес-тренинги. Искренне рекомендую Ольгу Ивановну к сотрудничеству.
Богданов Петр
Письмо #4:
Настоящим письмом подтверждаю, что Михайлов Дмитрий Иванович исполняет обязанности системного администратора с 25.08.2005 г. по настоящее время.
В его обязанности входит:
– Настройка и поддержание сервера
– Поддержка рабочих станций
– Поддержка сайт
– Внедрение, настройка и поддержание базы данных товаров
За время работы внес ряд предложений, позволивших фирме привлечь новых клиентов, увеличить производительность сотрудников и значительно снизить расходы на междугороднюю связь. Переработал структуру сайта, разработал несколько дополнительных разделов.
Михайлов Дмитрий работает в команде, демонстрируя ответственность и исполнительность. Он и его подчиненные коммуникабельны, аккуратны, внимательны и постоянно совершенствуют свои профессиональные навыки.
Рекомендательное письмо
За последнее время стало нормой, при смене места работы или выполнения какого-нибудь проекта, на который приглашался специалист, запрашивать у работодателя рекомендательное письмо.
Рекомендательное письмо пришло к нам с Запада, и заменило так часто встречающуюся в прошлом характеристику. Поскольку многие работодатели, люди достаточно занятые, и писать рекомендательные письма это не их профиль , то скорее всего лучше написать рекомендательное письмо самому, а руководителя попросить подписать это рекомендательное письмо.
Подписывать рекомендательное письмо лучше у своего непосредственного руководителя (преподавателя, руководителя курсовой или дипломной работы, заведующего кафедрой), т.е. человека, который полностью компетентен в оценке вашей работы.
Если вы участвовали в каком-нибудь финансовом проекте, можете попросить рекомендательное письмо у клиента, для которого вы делали этот проект.
Форма рекомендательного письма
В _______________________
________________________
________________________
РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО
(фамилия, имя, отчество) с «___» ________ 200_ г. по «___» _______ 200_ г. работал в (наименование предприятия, учреждения, организации) в должности ___________________________.
Во время работы в нашей организации зарекомендовал себя как ответственный, грамотный, дисциплинированный сотрудник. При исполнении своих обязанностей отличился высоким уровнем знаний и трудолюбием. Самостоятельно освоил программное обеспечение, необходимое для работы в нашей организации, проявлял изобретельность. инициативность. Эмоционально устойчив.
(фамилия, имя, отчество) участвовал в качестве руководителя/исполнителя в следующих проектах:
_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________(фамилия, имя, отчество) на высоком уровне владеет знаниями ________________________, имеет большой опыт работы с программным обеспечением _____________________
За время работы (фамилия, имя, отчество) было привлечено _______ клиентов, что говорит о его (ее) коммуникабельности, умении наладить контакт с людьми и заинтересовать потенциальных клиентов в предлагаемых услугах.
(фамилия, имя, отчество) выезжал в командировки для __________________. Работа была выполнена качественно, в установленные вышестоящим руководителем сроки.
Рекомендую (фамилия, имя, отчество) для работы в (наименование организации) .
Образец резюме системного администратора
Содержание
Здесь Вы можете просмотреть либо скачать готовый пример резюме системного администратора. Остается лишь заполнить его своими данными.
Как составить резюме системного администратора
Образец резюме системного администратора
Кузнецов Сергей Викторович
Дата рождения: 13.12.1984 г.
Адрес проживания: г. Москва, ул. Шишкина, 54, кв. 121
Телефон: (495) 689-03-03
e-mail: [email protected]
Цель: применение своего профессионального опыта, навыков и знаний на должности системного администратора.
Опыт работы:
ноябрь 2010 г. - наст. время - системный администратор, ООО Ривьера. Сфера деятельности: оптовая торговля бытовой химией.
Функциональные обязанности:октябрь 2007 г. - сентябрь 2010 г. - системный администратор, ЧП Ворон. Сфера деятельности: продажа электронного оборудования.
Функциональные обязанности:Образование: 2002-2007 гг. Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана, специальность Информационные системы и технологии, диплом специалиста.
Дополнительное образование: март 2010 г. участие в семинаре: Оптимизация IT-инфраструктуры предприятия с помощью новых продуктов Microsoft.
Профессиональные навыки: знание ОС Windows, офисных пакетов Microsoft Office XP/2003/2007/2011&sbquo OpenOffice, навыки работы с периферийным оборудованием, оргтехникой. Средний уровень знания технического английского языка.
Личные качества: ответственность, внимательность, усидчивость, собранность, технический склад ума, логическое мышление.
Рекомендации прилагаются.
Рекомендательное письмо (скачать образец)
Найти хорошую работу не просто и претендентов на хорошие должности всегда много. Кто-то находит работу легко и быстро, а кто-то месяцами ходит по собеседованиям и не может найти подходящее место. Психологи дают ценные рекомендации, фирмы по трудоустройству обещают устроить счастливое будущее в максимально сжатые сроки.
Но, как показывает практика, больше шансов у тех, кто системно подходит к вопросу собственного трудоустройства. Рекомендательные письма – одна из немаловажных составляющих при поиске работы. Работодатели далеко не всегда требуют представления рекомендаций, но наличие положительных характеристик с предыдущего места работы заставляет присмотреться к претенденту на должность.
Не стоит рассчитывать, что прекрасные рекомендации станут достаточным аргументом для приема на работу, прежде всего работодатели обращают внимание на соответствие соискателя требованиям компании и на его профессионализм. От соискателей на должность иногда хотят получить несколько рекомендаций с разных мест работы для сравнения.
Рекомендательные письма должны составлять люди, с которыми вы работали в организации в одно время. Эти сотрудники не должны быть на одной служебной вертикали с вами, и у них должны обладать достаточными полномочиями для составления рекомендации.
В идеальном варианте письмо составляет руководитель вашего отдела, контролировавший вашу работу. Именно его характеристики будут компетентными и убедительными.
Рекомендательные письма пишут на фирменных бланках и скрепляют подписью руководителя отдела, департамента, директора. Желательно, чтобы такое письмо не превышало по объему одной страницы и содержало не только общие фразы, но и свидетельствовало о конкретных достижениях представителя письма.
Структура рекомендательного письма:
Ознакомившись с письмом, лицо, занимающееся подбором персонала, почти всегда связывается с рекомендателем, чтобы проверить достоверность информации.
Совсем не редки случаи, когда соискатель сам составляет письмо, а руководитель только подписывает его. Поэтому к рекомендательным письмам стоит подходить со всей ответственностью, тем более что они становятся все популярнее у менеджеров по персоналу.
В резюме соискатель описывает, как он видит себя сам, а еще чаще, каким он хотел бы быть. В рекомендательном письме изложен взгляд со стороны, сильные и слабые стороны человека, заметные для окружающих. Разница этих взглядов может быть существенной. В одних случаях рекомендательное письмо может послужить качественным толчком в карьере, в других – закрыть двери солидных компаний перед соискателем.
Для выпускника высшего учебного заведения, не имеющего опыта работы, рекомендателем может выступить преподаватель, заведующий кафедрой, декан факультета. Для тех, у кого уже есть опыт работы, - непосредственный руководитель, директор либо коллега, занимающий более высокую должность.
Источники:
, , , ,
Следующие:
21 апреля 2022 года