Договор о материальной ответственности ДЛЯ ВОДИТЕЛЯ.
ДОГОВОР
о полной индивидуальной материальной ответственности
___ ______ 2010 г. № _________
г.Минск
ООО «Рога и копыта», именуемый в дальнейшем Наниматель, в лице директора Иванова Ивана Ивановича, действующей на основании ______. с одной стороны, и водитель 1-го класса Петров Петр Петрович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны,
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. В соответствии со статьей 405 Трудового кодекса Республики Беларусь Работник, выполняющий работу, непосредственно связанную с эксплуатацией служебного автомобиля «ВОЛГА», регистрационный знак 00-00-00, кузов № ХХХХХХХХХХХХ, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вышеуказанного автомобиля и иного имущества Нанимателя, включенного в комплектность автомобиля и переданного Работнику по акту сдачи-приемки от___.___.2010 №_____ (далее – имущество).
Для целей настоящего договора под полной материальной ответственностью Работника понимается ответственность в полном размере причиненного прямого действительного ущерба.
2. Полная материальная ответственность Работника наступает:
при совершении им любых неправомерных действий (бездействия) по умыслу или неосторожности, а также в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения, в результате которых имущество в целом или в какой-либо части повреждено, уничтожено, утеряно, неправомерно отчуждено, либо приведено в непригодное для безопасной эксплуатации состояние
если ущерб причинен Работником не при исполнении трудовых обязанностей, а за пределами трудовых отношений в результате злоупотребления доверием Нанимателя – самовольного использования Работником имущества, в том числе в нерабочее время
за ущерб, возникший у Нанимателя в результате возмещения им ущерба третьим лицам, причиненного Работником.
3. В случае причинения ущерба имуществу, Наниматель в возможно короткие сроки издает приказ о создании компетентной комиссии по установлению причин произошедшего и, в необходимых случаях, взаимодействию с компетентными органами Республики Беларусь.
Совершение всех последующих юридически значимых действий по привлечению (не привлечению) Работника к полной материальной ответственности осуществляется комиссией и Нанимателем в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
В случае привлечения Работника к полной материальной ответственности расчет размера денежных средств, подлежащих взысканию с Работника, производится с привлечением уполномоченных организаций, учреждений, граждан, имеющих надлежащим образом оформленные полномочия (лицензию) на занятие оценочной деятельностью. Оплата услуг таких лиц включается в сумму, взыскиваемую с Работника.
По соглашению сторон Работник может самостоятельно загладить причиненный имуществу ущерб в натуре.
4. Полная материальная ответственность Работника по настоящему договору исключается, если повреждение, уничтожение, утеря, отчуждение имущества произошли по причине:
наступления обстоятельств непреодолимой силы по классификации гражданского законодательства Республики Беларусь
преступления, совершенного третьими лицами, в отношении которых вступил в силу приговор суда
действий Работника в условиях крайней необходимости, установленной вступившим в силу приговором (решением) суда, а также актом компетентного должностного лица (комиссии), уполномоченных осуществлять расследования в административно-правовом порядке
неправомерных действий (бездействия) организации – гаража, принимающей на ответственное хранение имущество в период такого хранения, подтверждаемого в установленном порядке.
5. В связи с вышеизложенным Работник обязуется:
бережно относиться к вверенному ему имуществу и принимать меры к предотвращению ущерба
вести учет, составлять и представлять в установленном порядке отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества
участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверки сохранности и состояния вверенного ему имущества
незамедлительно сообщать Нанимателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества.
6. Наниматель обязуется:
передать Работнику имущество по акту, который является неотъемлемой частью настоящего договора. Передача осуществляется комиссионно, при этом фиксируются состояние и внешний вид автомобиля, любые неисправности узлов и агрегатов, а также дефекты, повреждения лакокрасочного покрытия, элементов салона автомобиля осуществляется фотографирование автомобиля, фотографии хранятся в электронном виде у Нанимателя
создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества
проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизию переданного Работнику имущества, а также осуществлять иные формы контроля
отстаивать законные права и интересы Работника во всех государственных и иных органах, организациях, учреждениях, хозяйствующих субъектах в случаях, связанных с исполнением Работником своих договорных обязанностей, а также при наступлении случаев причинения ущерба имуществу Нанимателя или третьим лицам, имуществу третьих лиц, за исключением случаев причинения Работником такого ущерба в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения, или в результате очевидного грубого нарушения законодательства Республики Беларусь
в случае внезапного заболевания Работника, наступления иных, в том числе тяжелых жизненных обстоятельств, препятствующих исполнению Работником своих обязанностей по настоящему договору, – незамедлительно предпринять все необходимые меры для обеспечения сохранности имущества, и издать соответствующий приказ.
7. Действие настоящего договора распространяется на все время работы Работника в должности водителя.
8. Настоящий договор вступает в силу с момента передачи имущества Работнику по акту, составлен в двух экземплярах, один из которых находится у Нанимателя, второй – у Работника.
9. Изменение условий настоящего договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора.
Настоящий договор автоматически прекращает свое действие при истечении срока действия трудового договора.
При увольнении Работника независимо от оснований, замене вышеуказанного автомобиля, изменении должности, по которой выполняется трудовая функция, Наниматель обязан в возможно короткие сроки и до наступления вышеперечисленных событий издать приказ о назначении комиссии по приему (замене) имущества у Работника с последующим документальным оформлением расторжения (изменения) настоящего договора до издания приказа об увольнении работника, либо о его переводе на другую должность, не связанную с обслуживанием материальных ценностей.
Движение иного, кроме автомобиля, имущества, закрепленного за Работником актом, а равно увеличение (уменьшение) объема закрепленного имущества Наниматель закрепляет документально в возможно короткие сроки.
Наниматель __________________ Работник ______________________
о полной индивидуальной материальной ответственности водителя
«___»__________ 2004г. г. Донецк
В соответствии со статьей 130, 134, 135 (1) Кодекса Законов Украины о труде в целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих ____________________, ______________________________ в лице директора ___________________, именуемое в дальнейшем Собственник. с одной стороны, и работник __________________________________ именуемый в дальнейшем Работник. с другой стороны, заключили Договор о нижеследующем.
1. Работник, занимающий должность водителя и выполняя работу, непосредственно связанную с хранением и перевозкой материальных ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему предприятием материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему материальным ценностям предприятия и принимать меры к предотвращению ущерба
б) своевременно сообщать администрации Собственника о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей
г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей
д) в случае порчи, недостачи либо уничтожения материальных ценностей по вине Работника, возместить Собственнику материальный ущерб.
2. Собственник обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения и перевозки переданных ему материальных ценностей
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.
3. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба, причиненного Собственнику и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику материальными ценностями.
6. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у администрации, а второй - у работника.
Кадровое Агентство г. Москвы КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ приветствует Вас на своей страничке!
О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ВОДИТЕЛЯ.
г. Москва __________ 20__г.
____________________________, в лице Ген. директора ___________________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем “Предприятие”, с одной стороны и гр-н Российской Федерации__________________________________, паспорт_______________________________________________________, прописанный:__________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем “ Работник”, с другой стороны, в целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих _____________________________________, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник, занимающий должность ________________________, непосредственно связанную с использованием транспортного средства, хранением и перевозом материальных ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение их сохранности, и в связи с изложенным обязуется:
1.1. Бережно относиться к переданным ему транспортному средству, материальным ценностям предприятия и принимать меры к предотвращению ущерба
1.2. Своевременно ставить в известность администрацию Предприятия о наличии угрожающих сохранности вверенных ему транспортному средству и материальных ценностей обстоятельств
1.3. Вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей
1.4. Принимать участие в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей.
2. Предприятие обязуется:
2.1. Создавать необходимые условия для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему транспортного средства и материальных ценностей
2.2. Знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный организации, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами получения, расходования, учета, хранения и отпуска материальных ценностей в учреждении, организации и на предприятии
3. В случае необеспечения по вине работника сохранности транспортного средства и вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного Предприятию, и его возмещение производятся в соответствии с действующим Законодательством РФ.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Действие настоящего договора распространяется на весь период работы с вверенными работнику материальными ценностями.
6. Договор вступает в силу с момента его подписания.
7. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую силу, для каждой из сторон.
Подписи сторон договора:
Предприятие Работник
_____________ ____________
Анонсы
Материальная ответственность работника может быть полной и ограниченной. По общему правилу работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). Полная материальная ответственность за прямой действительный ущерб наступает лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами (ст. 242 ТК РФ).
Случаи возложения на работника полной материальной ответственности за ущерб, причиненный имуществу работодателя, перечислены в ст. 243 ТК РФ. Этот перечень является исчерпывающим, на что неоднократно обращали внимание суды (смотрите, например, п. 3 раздела "Нарушения при применении трудового законодательства" справки Кемеровского областного суда от 14.03.2008 N 01-19/155 о причинах отмены судебных постановлений мировых судей в порядке надзора за 2007 год, определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 19.11.2008 N 33-4263).
В соответствии с п. 1 части первой ст. 243 ТК РФ работник может быть привлечен к полной материальной ответственности за недостачу ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. При этом в силу части первой ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. На основании части второй ст. 244 ТК РФ постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (далее - Перечень). Данный перечень является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Аналогичный вывод содержится в письме Федеральной службы по труду и занятости от 19.10.2006 N 1746-6-1.
Исходя из самого названия и структуры Перечня можно сделать вывод о том, что основанием для заключения с работником договора о полной индивидуальной материальной ответственности в равной степени могут являться либо занятие должности, либо выполнение работы, поименованных в Перечне. Должность водителя Перечне не указана. Однако стоит обратить внимание на абзац четвертый раздела I Перечня и абзац шестой раздела II Перечня, согласно которым письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности могут заключаться с сотрудниками, чьи должности не поименованы в Перечне, при условии, что такие сотрудники осуществляют получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку, доставку (сопровождение) материальных ценностей. Если в обязанности водителя входит выполнение указанных выше функций, то работодатель вправе заключить с ним письменный договор о полной материальной ответственности. Если перевозка ценностей не входит в трудовые обязанности водителя, то заключить с ним договор о полной материальной ответственности нельзя.
По вопросу заключения договора о полной материальной ответственности в отношении автомобиля отметим, что сам автомобиль не является транспортируемым объектом, а является лишь средством, с помощью которого сотрудник передвигается для исполнения своих должностных обязанностей. Таким образом, мы считаем, что заключение договора о полной материальной ответственности в отношении самого транспортного средства с работником, выполняющим в рамках своих должностных обязанностей работу, связанную с управлением этим транспортным средством, не соответствует законодательству. На наш взгляд, обязанность работника возместить в полном размере ущерб, причиненный работодателю, например, в результате угона или повреждения закрепленного за ним транспортного средства, из такого договора возникнуть не может (смотрите, например, п. 1 раздела "Нарушения при применении трудового законодательства" справки Кемеровского областного суда от 03.08.2006 N 01-11/19-426, решение Молоковского районного суда Тверской области от 30.09.2009 N 2-204/2009, Кассационное определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.07.2010, раздел "Пределы материальной ответственности работника" Справки Самарского областного суда о результатах обобщения судебной практики рассмотрения гражданских дел о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю в 2009 году).
В то же время независимо от того, заключен ли с работником договор о полной материальной ответственности, такая ответственность возлагается на него в случаях:
- недостачи ценностей, полученных им по разовому документу (п. 2 части первой ст. 243 ТК РФ)
- умышленного причинения ущерба (п. 3 части первой ст. 243 ТК РФ)
- причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (п. 4 части первой ст. 243 ТК РФ)
- причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда (п. 5 части первой ст. 243 ТК РФ)
- причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом (п. 6 части первой ст. 243 ТК РФ)
- причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей (п. 8 части первой ст. 243 ТК РФ).
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Павлова Наталия
Ответ прошел контроль качества
9 октября 2013 г.
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
Статьи
О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
г._ __________ «__»_________________---2010г
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих ООО ________. именуемое в дальнейшем "Собственник" . в лице директора ________. с одной стороны, и работник ___________. именуемый в дальнейшем "Работник" . с другой стороны, заключили Договор о нижеследующем.:
1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за сохранность вверенного ему Работодателем легкового автомобиля марки ________________
государственный номер _________ в связи с чем обязуется:
1.1. Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автомобилей. Водитель обязан и может предвидеть любую дорожную обстановку выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации
.1.2. Не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой
минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из салона. Парковать автомобиль лишь на охраняемых стоянках
.1.3. В обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях
выхода из салона. Во время движения и стоянки все двери автомобиля должны быть
блокированы. При выходе из автомобиля (посадке) необходимо убедиться в отсутствии
потенциально опасности.
1.4. Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно
антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека
.1.9. Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по
собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства. Всегда находиться на рабочем месте в автомобиле или в непосредственной близости от него
.1.10. Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный
километраж, расход топлива. Штатные водители отмечают также количество отработанного времени
.1.11. Внимательно следить за окружающей дорожной обстановкой. Запоминать номера и
Источники:
, , , ,
Следующие:
21 апреля 2022 года